Соискатели завышают уровень владения ПО из-за влияния ИИ
Рекрутеры отмечают рост случаев завышения навыков работы с софтом из-за распространения ИИ-инструментов.
Рекрутеры фиксируют рост случаев, когда соискатели преувеличивают свои навыки владения программным обеспечением. Тренд связывают с распространением ИИ-инструментов, которые упрощают работу с софтом.
Опрос среди 2000 рекрутеров показал, что 67% сталкивались с завышенными оценками навыков в резюме. Чаще всего кандидаты приукрашивали опыт работы с Excel (42%), Photoshop (31%) и CRM-системами (28%).
Эксперты объясняют это тем, что ИИ-ассистенты позволяют решать сложные задачи без глубокого понимания программ. Например, ChatGPT генерирует формулы для Excel, а Midjourney создаёт изображения без навыков рисования. Это формирует иллюзию компетентности.
Компании уже адаптируют процесс проверки. 45% работодателей внедрили тестовые задания, а 22% используют ИИ-скрининг резюме. Однако 18% рекрутеров признали, что технологии усложняют оценку реальных навыков.
Тренд отражает более широкую проблему: ИИ меняет требования к профессиональным качествам. Вместо владения инструментами ценятся адаптивность и критическое мышление. Но пока рынок труда не успевает перестроиться — отсюда диссонанс между резюме и реальностью.
