Топ-менеджера уволили за загрузку документов в DeepSeek
Суд поддержал увольнение директора по продажам за передачу конфиденциальных данных в нейросеть.
Директора по продажам московской компании уволили после того, как выяснилось, что она загрузила служебные документы в нейросеть DeepSeek. Работодатель расценил это как нарушение конфиденциальности, и суд согласился с его позицией.
Компания подала иск, указав на небрежное обращение сотрудницы с данными. Среди доказательств был факт передачи файлов в сторонний сервис. DeepSeek — китайская нейросеть для обработки текста, аналогичная ChatGPT.
Юристы отмечают, что подобные случаи становятся прецедентами. Работодатели всё чаще включают в договоры запрет на использование ИИ для работы с документами. В России нет прямого закона о регулировании таких ситуаций, но суды опираются на нормы о коммерческой тайне.
Эксперты советуют компаниям чётко прописывать правила использования ИИ, а сотрудникам — уточнять, можно ли загружать файлы в сторонние сервисы. Грань между помощью нейросетей и нарушением конфиденциальности остаётся тонкой.
DeepSeek пока не прокомментировал инцидент. Разработчики подобных моделей обычно предупреждают о рисках передачи конфиденциальных данных, но ответственность за утечку лежит на пользователе.
Это один из первых случаев в России, когда суд поддержал увольнение за использование ИИ. Юристы ожидают роста подобных исков по мере распространения нейросетей в бизнесе.
